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職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展
天潤新能注重公平性、激勵性和長(cháng)期性,基于金風(fēng)科技“一橫兩縱”職業(yè)發(fā)展體系,為員工提供多種職業(yè)發(fā)展路徑?!耙粰M”指的是從研發(fā)、技術(shù)到營(yíng)銷(xiāo)、運維服務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、技術(shù)、職能等的技術(shù)型營(yíng)銷(xiāo)等復合型人才培養和發(fā)展路徑;“兩縱”指的是給員工提供管理、專(zhuān)業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。該體系打破了單一的崗位晉升通道,通過(guò)研究核心員工成長(cháng)發(fā)展規律,把任職資格作為人才發(fā)展和員工培養的主線(xiàn),把公司對員工的空泛要求變成未來(lái)對員工的評價(jià)要求,以此打通整個(gè)人才培養的全系統,讓員工沿著(zhù)任職資格等級可持續的發(fā)展和成長(cháng)。
職業(yè)發(fā)展
學(xué)習資源
學(xué)習資源
天潤新能依托金風(fēng)大學(xué)的資源及自身培訓教育系統,針對不同層級、崗位員工設計學(xué)習課程,通過(guò)內部和外部學(xué)習資源相結合的方式給員工提供全面的學(xué)習機會(huì )。對符合參加在職提升培訓條件的員工,公司根據員工司齡,對員工在職繼續教育、學(xué)歷提高及職業(yè)資格證書(shū)考取方面給予相應比例的學(xué)習經(jīng)費資助。
學(xué)習資源
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